Arbeitszeit-ist-Lebenszeit – für diejenigen, die das Format noch nicht kennen: Ihr könnt Euch freuen über eine Kombi aus Konferenz, Event, Barcamp und künstlerischen Verstärkungs- und Unterhaltungselementen. Das macht diese Hamburger Reihe nicht nur zu einem ganzheitlichen, innovativen und sinnlich erfahrbaren Event, sondern ist in dieser Ausprägung auch einmalig!
Wer sollte auf jeden Fall hingehen?
Der Besuch lohnt sich für alle, die Lust auf einen aktiven Austausch rund um neue Ideen und Perspektiven für eine vitale Arbeits- und Unternehmenskultur haben und alle, die interessante Unternehmen kennen lernen wollen, die wundervolle Beispiele dafür sind, wie lebbar und zufriedenstellend die neue Arbeitskultur ist. Ganz egal, ob Selbstständige, Freiberufler, Studenten, Feelgood Manager, Geschäftsführer oder Personalverantwortliche. Und natürlich „Wiederholungstäter“, die schon letztes Jahr – sicher begeistert – dabei waren ;).
Was ist das Thema und wer die Organisatoren?
‚Corporate Humanity‘ ist das diesjährige Fokusthema, ausgewählt von den Konferenzinitiatoren Pausenkicker, Zukunftsvermögen, wir – GOODplace – und BIOBOB.
- Wie lebt und arbeitet der Mensch in Zukunft, was sind seine moralisch-ethischen Beweggründe?
- Wie kann und wie muss die Arbeitswelt geschaffen sein, um Arbeitnehmer zukünftig für sich zu gewinnen, zu halten und zu hohen Leistungen zu motivieren?
Wann findet die Konferenz statt?
22. September von 9.30 – 18.00 Uhr in der Akademie Schnittke in Hamburg.
Und jetzt der alles entscheidene Faktor für Eure schnelle Anmeldung – das Programm!
Nicht nur, dass Ihr die Gelegenheit habt, uns kennen zu lernen oder die quirligen Frauen von Pausenkicker, die an diesem Tag so manche „lebendige“ Überraschung für Euch parat haben. Auch die Trendforscherin Dr. Ragnar Willer sowie Marie Koch, Upstalsboom, oder Hannah Whitney-Steele, Google Human Resources Business Partner, könnt Ihr persönlich kennen lernen. Oder Jonas Puschke-Rui, Geschäftsführer von Biobob, der mit seiner lebendigen Art immer wieder alle Menschen mitreißt, wenn er über seine Geschäftsidee und die Arbeit bei Biobob erzählt.
Und – wer kennt sie nicht, die Geschichte von Upstalsboom – wie aus einer faden Hotelkette mit Einbeziehung und Selbstbestimmung der Mitarbeiter ein florierendes Hotelunternehmen wurde. Oder Google, die mit jährlich über 2 MILLIONEN! Bewerbern beweisen, dass ihr Unternehmenskultur äußerst attraktiv für viele Bewerber ist. (In diesem Zusammenhang möchten wir auf unseren jüngst erschienenen Buchtipp „Work Rules“ – Erfolgsgeheimnis der google Firmenkultur hinweisen.)
Aber auch Ihr und Eure Themen kommen nicht zu kurz im Barcamp am Nachmittag, das GOODplace und Biobob bestreiten. Von der ersten Konferenz wissen wir, dass alle Teilnehmer nicht nur begeistert waren, sondern auch viele Impulse für sich und ihr Unternehmen mitnehmen konnten. Wir versprechen – es wird ein gewinnbringender Tag – für alle ;).
Sonderrabatt für GOODplace-Fans ….
Hier noch mal der genaue zeitliche Ablauf. Seid Ihr dabei? Wir freuen uns auf Euch! Und – für GOODplace-Fans gibt es einen Sonderrabatt von 10% – dafür einfach bei Bestellung den Code GP10 eingeben.
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Fragen an GOODplace:
Monika Kraus-Wildegger
Gründerin von GOODplace und Feelgood Management Expertin
Telefon: +49 (0)40-41 629 650
E-Mail:
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Diese Schnellübersicht hat für Euch zusammengetragen und ist begeisterte Teilnehmerin:
Petra Siemoneit steuert unsere Sales- und Onlinemarketing-Aktivitäten. Sie beobachtet, was Medien über GOODplace schreiben, stellt Highlights vor oder macht sich so ihre eigenen Gedanken. Schreiben zählt zu ihren Leidenschaften.