Feelgood Management ist ein wichtiger Schritt für besseres Arbeitsklima im Büro. Wir beraten und informieren Sie gern! www.goodplace.org
Wertewandel und Vertrauenskultur in Unternehmen – die Basis für Feelgood Management – können nur durch gute Führung entstehen. Sebastian Purps-Pardigol setzt sich in seinem Buch „Führung mit HIrn“ genau mit diesem Thema auseinander.
Am 5.11. 2015 fand das erste Mal die Konferenz „Arbeitzeit-ist-Lebenszeit“ in Hamburg statt. Acht namhafte Speaker und Experten der neuen Arbeitswelt haben sich nicht nur mit den Themen rund um die Zukunft der Arbeit beschäftigt, sondern auch, was sich ändern muss, damit Unternehmen umdenken!
Du suchst einen Job als Feelgood Manager? Unter www.goodplace.org/blog/aktuelle-feelgood-manager-jobs/ erhältst Du regelmäßig aktuelle Jobangebote.
Feelgood Manager – ein eigenständiger und anspruchsvoller Beruf. Mehr Infos zur Ausbildung unter www.goodplace.org/school/.
Eine feelgood Arbeitskultur macht Mitarbeiter glücklich. Feelgood Management – ist der Garant für nachhaltige Mitarbeiterbindung.
„Wissensarbeiter agieren autonom, managen sich selbst und definieren ihre Aufgaben selbst. Sie sind keine Arbeitskräfte sondern das Kapital der Firma.“
Das GOODplace Feelgood Manager MeetUp findet alle 3 Monate in Hamburg statt und gibt aktiven und interessierten Feelgood Managern die Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung.
Einblicke und Gedanken zur Veranstaltung „Work in Progress – Der Wert von Arbeit“ vom 12. – 14. März auf Kampnagel, Hamburg. Das GOODplace Team war live dabei …