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Zertifizierung

GOODplace ist DER Experte für Feelgood Kultur in der Praxis.

Nehmen Sie für die GOODplace Zertifizierung gern Kontakt zu uns auf.

Wie wird man ein GOODplace?

Die erste Voraussetzung, Sie wollen wissen wie die Feelgood-Kultur in Ihrem Unternehmen von Ihren Mitarbeitern wahrgenommen wird. Der Auslöser dafür, Sie wollen Klarheit erreichen über

  • Mitarbeiter-Stimmung
  • Themen und Projekte, die Ihre Feelgood-Kultur fördern
  • Employer Branding
  • Zertifizierung als GOODplace Unternehmen.

Der erste Schritt: GOODplace Feelgood-Kultur Analyse als Einstieg und Bestandsaufnahme wo das Unternehmen steht „was gut läuft“ und „wo noch Luft nach oben ist“. Die Feelgood-Kultur Analyse ermittelt auf Basis der GOODplace Disziplinen das GOODplace-Potential für die Zertifizierung zum GOODplace Unternehmen.

Der GOODplace Feelgood Qualitätsrahmen
GOODplace ermittelt Ihr Potential:

Flexibilität

  • Flexible Arbeitsmodelle (Raum/Zeit)
  • Lebensphasen Flexibilität (Familie, Auszeit, …)

Zusammenarbeit

  • Kollaborative Zusammenarbeit
  • Innovations- und Fehlerkultur

Arbeitskultur

  • Eigenverantwortlich Arbeiten
  • Freiraum für selbstbestimmtes Arbeiten
  • Ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Never stop learning – Kultur

Arbeitsplatz

  • Feel good Umfeld + Räume
  • Smarte Technologien
  • Gesundes Essen
  • Gesund/Fit Angebote
  • Care Taker Angebote (Mitarbeiter, Familie, ..)

Fairness

  • Es darf jeder so sein, wie er ist
  • Gleichberechtigung
  • Entgeltgleichheit
  • Soziale Vielfalt in der Belegschaft

Nachhaltigkeit

  • Klimafreundliche Mobilität
  • Ressourcen-effizienter Verbrauch
  • Soziales Engagement

Offenheit

  • Transparentes Handeln + Teilhaben
  • Offene Kommunikation

Gemeinschaft

  • Spaß
  • Feiern
  • Wir-Gefühl
Ein GOODplace werden.
Die nächsten Schritte: So flexibel wie Sie.

1. Analyse

Feelgood Analyse
Teil 1: „Wo stehen wir“
Teil 2: Konkrete Handlungsempfehlungen
GOODplace Potential?

2. Optimierung

Feelgood Management etablieren
1. Feelgood Management Schulungen
2. Beratung

3. Zertifizierung

GOODplace Potential!
1. Unternehmensprofil
2. Good Practice Stories
3. GOODplace Siegel

GOODplace ist DER Experte für gelebte Feelgood Kultur.

Nehmen Sie für die GOODplace Feelgood Zertifizierung gern Kontakt zu uns auf.

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das sagen unsere kunden

„Hier wird eine Lanze für einen der am meist unterschätzten Faktoren für Unternehmenserfolg gebrochen. Wem das Thema Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen liegt, kommt an Goodplace nicht vorbei!“- Stefan Kunze – Berater für Unternehmenskultur bei emetriq
„Uns gefallt eure Arbeitsweise. Sehr motivierend, positiv, professionell. Wir haben das Gefuhl mit einem echten Partner zu arbeiten.“- Andreas Kammer, comspace