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Feelgood Management

Das Unternehmen verfügt über personelle und materielle Ressourcen, Funktionen und Prozesse, die eine kontinuierlich und qualitative Weiterentwicklung der Unternehmenskultur gewährleisten. Der Feelgood Manager nimmt auf operativer und strategischer Ebene eine zentrale Schnittstellen-Rolle für Mitarbeiter, Führung und Mitarbeiter-Vertretung ein.

Praxisbeispiele

Star Finanz eine GOODplace Company mit Herz und Siegel

Starfinanz
Wenn der Mensch im Unternehmen im Mittelpunkt steht, fühlt sich das richtig gut für Mitarbeiter und Kunden an. Welchen Beitrag die GOODplace Company [...] Mehr →

Willkommenskultur: Nachhaltige Mitarbeiterbindung

Starfinanz
Warum ist eine Willkommenskultur für neue Mitarbeiter so wichtig? Warum ist Mitarbeiterbindung für Unternehmen ein Top Thema? Dana Gielnik, [...] Mehr →

Feelgood Management: Nährboden für Kreativität und Zusammenarbeit in Unternehmen

comspace
Wie Feelgood Management Kreativität im Unternehmen freisetzt, zeigt das erfolgreiche Beispiel des GOODplace-Mitglieds Comspace in Bielefeld. Mehr →

Feelgood Management @ Jimdo

Jimdo
Interview mit Magdalena Bethge - Feelgood Managerin: Wie bist Du Feelgood Managerin geworden? Seit Juli 2011 arbeite ich bei Jimdo als Feelgood [...] Mehr →