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Zusammenarbeit

Das Unternehmen unterstützt einen kollaborativen Arbeitsstil, der soziales vernetztes Denken und eine bessere Zusammenarbeit fördert. Dazu zählen offenes Wissensmanagement (Wiki, Blogs, Enterprise 2.0), soziale Netzwerke, gute Fehlerkultur sowie ein lebendiges und lernendes Umfeld für Innovationen.

Praxisbeispiele

Feelgood Management steht für Vernetzung und Wissenstransfer 4.0

MINISTRY
In der Hamburger Digitalagentur Ministry wird vieles anders gemacht. So arbeitet die Agentur mit einer Struktur, die sich von "üblichen" Ansätzen stark [...] Mehr →

Alle 8 Wochen Innovation-Time

Xing
Leidenschaft und Kreativität von Softwareentwicklern fließt in das Produkt von XING. Alle 8 Wochen gewährt XING eine ganze Woche Zeit für eigene Projekte. Mehr →