„Wir brauchen gute neue Mitarbeiter. Gestaltet doch mal eine witzige Rekruiting-Kampagne, die bei jungen Leuten gut ankommt“. So oder ähnlich könnte der Auftrag aus der Personalabteilung oder Geschäftsleitung an eine Kreativagentur lauten. Dass es damit nicht mehr getan ist, zeigt der Artikel von Franziska Beyer, Redakteurin im renommierten Magazin der Kreativbranche PAGE mit Ihrem Artikel: Der War of Talents herrscht auch in anderen Branchen! Wo sind die Recruiting-Kampagnen und authentischen Arbeitgebermarken, über die wir alle reden?
In diesem Artikel bricht sie eine Lanze für das Feelgood Management und bringt damit Ihre Begeisterung für diese neue und wichtige Entwicklung in der Arbeitswelt zum Ausdruck. Die Autorin beschreibt sehr deutlich, dass das Thema „Employer Branding“ nicht mit einem witzig gemachten Video oder halbherzigen Botschaften über das Unternehmen auf der Website oder im Social Web abgetan ist, sondern das die versprochenen Werte und Leitlinien auch von innen gelebt und nachgehalten werden müssen.
Aus Ihrem Artikel (Zitat): „Wohlfühl-Management hilft, Mitarbeiter zu halten. Weil die Mitarbeiterzufriedenheit ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg ist, fördern Arbeitgeber zunehmend „softe“ Optionen wie Betriebsklima, Gemein-schaftskultur und Mitarbeiterfeedback. Sie werden teils sogar durch eine eigene Stelle betreut“. Die Kerneigenschaften eines Feelgood Managers beschreibt sie mit (Zitat): „Er oder sie soll die Bedürfnisse der Belegschaft analysieren und die Gemeinschaft stärken und ist somit zugleich Vertrauensperson, Personaler und Eventplaner zugleich.“
Der gesamte Artikel kann in der PAGE-Ausgabe 10, 2014 nachgelesen werden.
Franziska Beyer hat uns angesprochen, die Employer Branding Leistungen von GOODplace vorzustellen. Das zeigt uns, dass das Thema Feelgood Management von immer mehr Branchen sehr ernst genommen wird!
In diesem Zusammenhang kam uns die Idee, Euch zu fragen, in welchen Kreativagenturen gibt es eigentlich schon Feelgood Manager?
Autorin: Petra Siemoneit steuert unsere Sales- und Onlinemarketing-Aktivitäten. Sie beobachtet, was Medien über GOODplace schreiben und stellt Highlights vor. Schreiben zählt zu ihren Leidenschaften.