Eine geniale Geschäftsidee, ein Unternehmen gründen, ein paar Mitarbeiter einstellen, dann klappt das schon! Wer als Unternehmer heute noch so eine Einstellung hat, wird schnell stranden. Mitarbeiter möchten sich heute wohlfühlen am Arbeitsplatz und gewertschätzt werden. Denn, eine Feelgood Arbeitskultur macht Mitarbeiter glücklich und produktiver! Ein Beispiel für erste gute Voraussetzungen ist das StartUp HQ Labs.
GOODplace im Gespräch mit dem StartUp HQ Labs
Der Zufall wollte es, dass wir auf einer Veranstaltung mit Matthias Heußner, Head of Partner Management bei HQ Labs, ins Gespräch kamen. Ihm gefiel unser Geschäftsmodell, die Etablierung von Feelgood Management Faktoren im Unternehmen, auf Anhieb. Auch bei HQ Labs ist längst angekommen, dass gute Mitarbeiter ein Erfolgsfaktor für ein junges StartUp sind. Was dort bereits zum Thema feelgood Arbeitskultur gemacht wird, lesen Sie in dem folgenden Blogbeitrag
Wollen auch Sie Ihre Attraktivität für Bewerber steigern?
Wohlfühlen und gewertschätzt werden am Arbeitsplatz – das sind wohl die Hauptwünsche der meisten Arbeitnehmer. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass in Unternehmen, die Feelgood Management oder noch besser einen Feelgood Manager einsetzen, Mitarbeiter zufriedener sind und daraus die Idendifikation mit dem Unternehmen wächst. Sie kommen nicht nur gerne zur Arbeit, sondern sind auch eher mal bereit eine „Extrameile“ zu gehen und – ebenso wertvoll – sie sprechen über ihren Arbeitgeber und empfehlen ihn weiter!
Haben wir Sie überzeugt? Sie fragen sich, wie soll ich denn jetzt anfangen? Mit der GOODplace Feelgood Analyse! Wir kommen in Ihr Unternehmen und fragen Ihre Mitarbeiter, was bereits gut läuft oder „wo noch Luft nach oben ist“. Sie erhalten dazu eine detaillierte Analyse und erste Handlungsempfehlungen, um die Arbeitsatmosphäre und -kultur zu optimieren. Denn, eins ist unumstritten: Gute und treue Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens!
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf:
Monika Kraus-Wildegger, Gründerin von GOODplace und Feelgood Management Expertin.
Telefon: +49 (0)40-41 629 650
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Autorin:
Pet
ra Siemoneit steuert unsere Sales- und Onlinemarketing-Aktivitäten. Sie beobachtet, was Medien über GOODplace schreiben, stellt Highlights vor oder macht sich so ihre eigenen Gedanken. Schreiben zählt zu ihren Leidenschaften.