Einblicke und Gedanken zur Veranstaltung „Work in Progress – Der Wert von Arbeit“ vom 12. – 14. März auf Kampnagel, Hamburg. Das GOODplace Team war live dabei …
Wieder war es soweit. Vom 23.-27.02.2015 fand die Social Media Week in Hamburg statt. Geballtes Fachwissen und reger Austausch macht die Veranstaltung immer wieder zu einem ganz besonderen Highlight.
Stimmen und Impressionen
Eine kleine Auswahl an Erkenntnissen, die unsere TeilnehmerInnen aus dem Workshop für sich mitgenommen haben:
Am 21. Januar 2015 war es soweit, das erste Feelgood Manager MeetUp fand in der Modern Live School in Hamburg statt. Für diesen Erfahrungsaustausch war für viele TeilnehmerInnen kein Weg zu weit! Aus Bielefeld, Düsseldorf, Hamburg und der Schweiz haben sie sich auf den Weg gemacht.Ein bunter Mix aus bereits aktiven Feelgood Manager und Managerinnen sowie die, die es noch werden wollen oder Entscheider, die sich für das Thema interessieren, machte die Runde super interessant. Der Start war ein kleines Brainstorming, um die Fragen und Erwartungen besser aufhängen zu können. Hier die Ergebnisse:
Eins steht fest, die Feelgood Kultur setzt sich in Unternehmen durch! Immerhin ca. 50 Feelgood Manager sind bereits im Einsatz – Tendenz steigend. Jüngstes Beispiel unser neues Mitglied Comspace. Ein Ausblick wo die Reise 2015 hin geht.
Die Digitalisierung verändert täglich die gewohnte Arbeitswelt und bringt neue Jobprofile und Zukunftsberufe hervor. Die Revolution kam schleichend, immer mehr Online und Mobil-Anwendungen haben nahezu jeden Bereich der Arbeit erreicht. Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatem sind fliessend, unser Kommunikationsverhalten hat sich verändert. So bestimmt der smarte Nachrichtendienst Whats App große Teile unserer Kommunikation heute. Für Unternehmen eine Entwicklung, die sie vor großen Herausforderungen stellt. Neue Jobprofile und Zukunftsberufe entstehen rund um Technik, Sicherheit und eCommerce.
Das Voting für den New Work Award 2014, ausgelobt von Xing, Fokus und Human Resources Manager, ist eröffnet. Bis zum 11. Januar 2015 können für die besten New Work Konzepte abgestimmt werden. Unter den acht Shortlist-Kandidaten der Kategorie Großunternehmen sind mit Goodgame Studios und Wooga zwei GOODplace Community Unternehmen dabei. Im Bereich KMU und Start-ups ist mit Ministry ein weiteres GOODplace Community Mitglied im Rennen.
Anlässlich der neuen Dell und Intel Studie „Global Evolving Workforce“ zu Trends in der Digitalisierung der Arbeitswelt, hat Dell zur Diskussion über die Zukunft der Arbeit am 2. Dezember eingeladen. Schon der Mix der Expertenrunde machte deutlich, Dell will über den „Technik“-Tellerrand hinaus blicken, mit dem Ziel Ideen und Lösungen für besseres Arbeiten zu entwickeln. Das hat die Einladung nach München besonders interessant gemacht.
Nicht nur in den Metropolen wie Hamburg, Berlin und München setzt sich der Gedanke einer neuen Arbeitskultur durch. Auch in Bielefeld gibt es jetzt einen GOODplace, nämlich comspace, die wir als neues Mitglied herzlich begrüßen. Wir konnten uns vor Ort selbst ein Bild machen, mit wie viel Leidenschaft, Eigeninitiative tolle Ideen in die Tat umgesetzt werden. Näheres über die „Arbeits-und Ausprobierkultur“ findet ihr in unserer Firmenstory.