Warum ist ein Unternehmen erfolgreich und ein anderes nicht? Ein Blick in die Praxis von Best Practice Arbeitgebern enthüllt, was auch die aktuelle Gallup-Studie bestätigt: Die Mitarbeiterzufriedenheit ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Die Ergebnisse der Studie zeigen auch, dass es beim Thema Wohlfühlen im Job noch viel Handlungsbedarf gibt. Denn 67% der deutschen Arbeitnehmer machen lediglich „Dienst nach Vorschrift“, wenige sind bereit, sich freiwillig für die Firmenziele einzusetzen und sogar jeder Sechste gibt an, er habe bereits innerlich gekündigt. Was also müssen Arbeitgeber tun, damit ihre Mitarbeiter zufrieden und motiviert sind?
