Wie wollen re:publica-Besucher und Besucherinnen leben? Wie hat die Arbeitswelt sich verändert? Wie stellt ihr euch Arbeit 2013 vor? Und wie realisiert ihr das in eurem eigenen Leben?
Die re:publica 2013 hat vom 6. bis 8. Mai das siebte Mal in Berlin stattgefunden. Mit über 5.000 Besuchern ist sie die größte Internetkonferenz in Deutschland. Ein zentrales Konferenzthema war die Zukunft der Arbeit im digitalen Zeitalter. Vor allem der Vortrag mit dem Titel „Der Montag liebt dich“ von Teresa Bücker hat uns neugierig gemacht.
GOODplace startet ab sofort eine neue, spannende Serie mit dem Titel »Feelgood Manager«. Wir stellen diesen Beruf vor und porträtieren in lockerer Reihenfolge ausgewählte Feelgood Manager aus verschiedenen Unternehmen.
Maren Lehky, Unternehmens- und Personalmanagement-Beraterin, ZEIT ONLINE Karriere Kolumnistin und Buchautorin aus Hamburg, heute im Interview zum Thema authentische Arbeitgebermarke.
Das folgende Video „All work all play“ erklärt sehr anschaulich wie die verschiedenen Generationen von Babyboomer bis Millenials sich in ihrer Arbeitsweise unterscheiden und wie sich die Arbeitswelt gewandelt hat. Möglich gemacht durch neue Technologien und digitalen Wandel, sind die Bedingungen sich seine eigene Arbeitsformen zu schaffen, so gut wie noch nie.
Aktuelle Umfragen zeigen, Geld ist für Angestellte gar nicht das Wichtigste, sondern dass sie sich in einem Unternehmen und Job wohl fühlen. Dafür sind in einigen Unternehmen seit neuestem „Feelgood-Manager“ zuständig.
Das Fraunhofer IAO Institut will die zentralen Fragen wie Wissensarbeiter heute arbeiten und wie sie eigentlich arbeiten wollen, mit Hilfe eines Kopfarbeit-Index zu beantworten.
Wir wollen einen Blick in die Zukunft werfen wie sich die Arbeitswelt für Wissensarbeiter verändern wird. Trendforscher beschäftigen sich mit der Zukunft der Arbeit seit vielen Jahren. Katrin Frick vom Gottlieb Duttweiler Institut in der Schweiz (GDI) erklärt auf den XDAYS 2013 in Interlaken die Zukunft des Arbeitens. Einen guten Einstieg ins Thema bietet auch der Wissensarbeiter mit der Serie Zukunft der Arbeit.
Täglich setzen sich Menschen aus freien Stücken für ein herzlicheres Miteinander am Arbeitsplatz ein. Es sind Menschen denen es nicht egal ist, einen großen Teil ihrer Lebenszeit an einem Arbeitsplatz mit schlechten Klima zu verbringen. Was treibt sie an? Es ist ihnen eine Herzensangelegenheit. Medien-Informatikerin Katharina Kunnert ist eine wahre Herzensmitarbeiterin und nimmt uns mit auf ihre ganz persönliche Karriere-Journey zur Feelgood Managerin in einem Konzern.