Wer kennt sie nicht, unsere Meetups in Hamburg, München und Berlin? Nun möchten wir Feelgood Management in der Region Sachsen bekannter machen und haben beschlossen, unsere GOODplace Meetups zukünftig auch in Leipzig zu veranstalten.
Neue Mitarbeiter willkommen heißen, sie „an Board zu nehmen“. Maßnahmen einrichten, die das schnelle Zurechtfinden im Unternehmen, das Einarbeiten und Integrieren in die bestehende Unternehmensstruktur leichter machen, so dass sich der neue Mitarbeiter sofort wohlfühlt und einbringen kann.
Von wegen, das gute „alte Büro“ hat ausgedient, die Mitarbeiter der Zukunft sind Nomaden – mit Laptop zu Hause. Mitnichten? Büros werden wieder wichtiger. Doch, was sind die Zutaten für das Büro der Zukunft und was machen glückliche Mitarbeiter aus?
Wir werden oft von Interessierten gefragt, was hat die von GOODplace ausgebildeten Feelgood ManagerInnen angetrieben genau diesen Weg zu gehen? Diesmal Markus Wipfler im Interview.
Was ist los in der Welt des Feelgood Managements? In diesem Beitrag stellen wir Euch regelmäßig aktuellen News vor. Viel Spaß beim Lesen.
Frisch zertifizierte Feelgood Manager im Interview. Sie sprechen über ihre Motivation, die Rolle im Unternehmen und warum sie die Aufgabe begeistert. Diesmal Angela Miller.
Feelgood Management hat einen ähnlichen Ansatz wie betriebliches Gesundheitswesen, baut auf ähnliche Grundlagen, verfolgt ähnliche Ziele. Aber es kommt von Herzen und spricht Herzen an. Es gibt der emotionalen Ebene im Unternehmen Raum. Mehr zu dieser These in diesem Artikel …
Die Kulturwelt im Unternehmen ist vielfältig, jedoch nicht nur positiv. Feelgood Management fördert und stärkt eine positive Unternehmenskultur. In diesem Beitrag möchten wir Euch die Vielfalt der verschiedenen positiven Kulturen vorstellen und Euch sensibilisieren über die Themenbandbreite des Feelgood Managements.