Nachlese des GOODplace Feelgood Meetup am 7. Juni 2019 bei blu Professionals in München. Intensiver Austausch zum Fokus-Thema “Zeiten des Kulturwandels- Feelgood Management als Erfolgsfaktor”.
Wenn der Mensch im Unternehmen im Mittelpunkt steht, fühlt sich das richtig gut für Mitarbeiter und Kunden an. Welchen Beitrag die GOODplace Company Zertifizierung dabei leistet, berichtet der IT-Dienstleister Star Finanz aus Hamburg.
Für viele mittelständische Unternehmen ist das Wohlergeben und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter ein Teil ihres unternehmerischen Selbstverständnis. Dieses wichtige Erbe erfährt zunehmend eine Professionalisierung durch Feelgood Management. Die Communication Managerin Melissa Botta-Arend nimmt uns mit auf ihre Karriere-Journey zur Feelgood Managerin in einem mittelständischen Unternehmen.
Täglich setzen sich Menschen aus freien Stücken für ein herzlicheres Miteinander am Arbeitsplatz ein. Es sind Menschen denen es nicht egal ist, einen großen Teil ihrer Lebenszeit an einem Arbeitsplatz mit schlechten Klima zu verbringen. Was treibt sie an? Es ist ihnen eine Herzensangelegenheit. Medien-Informatikerin Katharina Kunnert ist eine wahre Herzensmitarbeiterin und nimmt uns mit auf ihre ganz persönliche Karriere-Journey zur Feelgood Managerin in einem Konzern.
Warum ist eine Willkommenskultur für neue Mitarbeiter so wichtig? Warum ist Mitarbeiterbindung für Unternehmen ein Top Thema? Dana Gielnik, Personalverantwortliche für einnen IT-Finanzdienstleister und Feelgood Managerin weiss warum.
Auf dem Weg zu einem attraktiven Unternehmen mit Feelgood Kultur braucht es einen Impulsgeber und professionelle Hilfe zur Selbsthilfe. Der Feelgood Manager ist hier gefragt. Für viele kleinere Unternehmen dahingegen ist der Feelgood Berater eine Alternative. Feelgood Managerin Maggie Rogge nimmt uns auf ihre Karriere-Journey zum Feelgood Consultant mit.
Der Mini BarCamp Gastgeber Lufthansa Systems gibt Einblick in die Feelgood Arbeitswelt der neuen Firmenzentrale der Lufthansa Systems in Frankfurt Raunheim. Das BarCamp bietet neben Office Safari und Kurz-Workshops, Austausch und Vernetzung mit Feelgood Managern aus der Region Frankfurt/Rhein-Main und Interessierten für das Thema neue Arbeitswelt und Feelgood Kultur.
Arbeiten auf Augenhöhe, Wertschätzung und Leistungsfreude, das beschreibt die Haltung von Untenehmen, die authentische Kulturgestaltung nicht dem Zufall überlassen. Sandra Fritsch Feelgood Manager bei Silbury gibt Einblick in die Kulturarbeit des Fürther Unternehmens.
Geradlinige Karrieren waren gestern. Sinnstiftendes Arbeiten ist heute. Feelgood Manager sprechen über ihre Motivation für den Karrierewechsel, warum sie die Aufgabe begeistert und die Zukunft von Unternehmen. Heute Gentiana Daumiller im Interview.