Beschäftigte werden zunehmend in einem hybriden Office-Setting arbeiten, also zwischen Homeoffice und dem Büro. Das Büro wird zum Drehpunkt der sozialen Begegnung. Wie kann menschliches Re-connecten in den verschiedenen Settings gelingen.
Warum von einer guten Lehrer-Kollegiums-Gemeinschaft, Schüler und die Freude am Lernen profitieren. Die erste Feelgood Managerin in Schule gibt Einblick in ihren persönlichen Werdegang. Eine wahre Feelgood Manager Pionierin!
Tipps und Tools für Feelgood Manager wie es gelingt sich herzlich und menschlich in virtuellen Meetings zu begegnen, wie Mindfulness im homeoffice und Gesundheit im Büro verbessert werden kann. Eine Fülle an Impulsen von der GOODplace Community der Feelgood Manager.
Welche Sprachmuster hindern uns achtsam zu sprechen. Wie können wir uns von ihnen befreien? Feelgood Manager Reimar Lüngen hat sich auf die Lernreise sieben Tage achtsam sprechen gemacht und dabei erstaunliches entdeckt …
Der Beruf der Assistenz befindet sich durch die Digitalisierung im Wandel. Welche Chancen bieten sich? Welche Rolle spielt Feelgood Management? Am Beispie von Media Impact, vormals Axel Springer wird deutlich, wie der Handlungsrahmen von Assistenzen erweitert wird um Feelgood Management.
Nach Corona – arbeiten wie bisher oder eine Rückkehrkultur, in der Chancen und Mitarbeiter-Wünsche aktiv umgesetzt werden? Welche Rolle spielt der Feelgood Faktor in Zukunft?
Die People & Community Managerin Caroline Sommer lässt uns an Ihrem neuen Karriereweg, der mit der Ausbildung zum Feelgood Manager startete, teilhaben. Sie nimmt uns mit auf ihre persönliche Learning Journey von Chancen, Akzeptanz, Aufgabengebiet und Sinnhaftigkeit.
Wie aus Wertschätzung eine Haltung entstehen kann, die Mitarbeiter gesund und motiviert hält sowie Fehlzeiten signifikant senkt, davon berichtet Kirsten Bort-Mandt, engagierte Personal- und Organisationsentwicklerin der AOK System mit der Zusatzqualifikation zum GOODplace Certified Feelgood Manager.
Feelgood Expertin Monika Kraus-Wildegger und Feelgood Manager im Interview.