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Warum geht Ihr eigentlich gerne zur Arbeit? Mit dieser Einstiegsfrage eröffnete Magdalena Bethge den ersten Termin der Community of Practice Feelgood Management von GOODplace am 19. August im social impact lab in Hamburg. Auf Platz eins der Antworten: wegen den tollen Kollegen, den Mitarbeitern, den Partnern. Überrascht hat dieses Ergebnis Magdalena nicht. Als Feelgood Managerin bei Jimdo setzt sie genau an diesem Punkt an: dem Aufbau eines Gemeinschaftsgefühls und einer Vertrauensbasis, die die Arbeit von Menschen effizient, und vor allem freundschaftlich gestaltet.
Gitta Blatt, Personalchefin vom Online-Spieleentwickler Wooga, gibt Einblick in ihren Berufsalltag, der mitunter höchst ungewöhnliche Lösungen von ihr und ihrem Feelgood Manager Team erfordert. Wooga ist ein sehr junges Unternehmen mit knapp 300 Mitarbeitern aus 40 verschiedenen Nationen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin, wächst stark und buhlt, wie viele andere Unternehmen der digitalen Wirtschaft, um Talente.
Täglich setzen sich Menschen aus freien Stücken für ein herzlicheres Miteinander am Arbeitsplatz ein. Es sind Menschen denen es nicht egal ist, einen großen Teil ihrer Lebenszeit an einem Arbeitsplatz mit schlechten Klima zu verbringen. Was treibt sie an? Es ist ihnen eine Herzensangelegenheit. Medien-Informatikerin Katharina Kunnert ist eine wahre Herzensmitarbeiterin und nimmt uns mit auf ihre ganz persönliche Karriere-Journey zur Feelgood Managerin in einem Konzern.