Das Unternehmen verfügt über personelle und materielle Ressourcen, Funktionen und Prozesse, die eine kontinuierlich und qualitative Weiterentwicklung der Unternehmenskultur gewährleisten. Der Feelgood Manager nimmt auf operativer und strategischer Ebene eine zentrale Schnittstellen-Rolle für Mitarbeiter, Führung und Mitarbeiter-Vertretung ein.
Praxisbeispiele
Star Finanz eine GOODplace Company mit Herz und Siegel
Starfinanz
Wenn der Mensch im Unternehmen im Mittelpunkt steht, fühlt sich das richtig gut für Mitarbeiter und Kunden an. Welchen Beitrag die GOODplace Company [...] Mehr →
Feelgood Management @ Jimdo
Jimdo
Interview mit Magdalena Bethge - Feelgood Managerin:Wie bist Du Feelgood Managerin geworden?Seit Juli 2011 arbeite ich bei Jimdo als Feelgood [...] Mehr →