Wir machen Banking in cool - Never Stop Learning @ Star Finanz

WORUM ES GEHT

Never stop learning – war eine unserer Stärken im Rahmen der Feelgood Analyse. Wir sehen stetiges Weiterentwickeln als Chance für jeden einzelnen Mitarbeiter, die wir „Stars“ nennen und somit für das Unternehmen insgesamt, seine Produkte und Dienstleistungen. Daher bieten wir unseren „Stars“ vielfältige Bildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Formaten an. Zum Wissensaustausch gehören auch unsere Veranstaltungsformte wie TechTalks, Hackathons und Innovation Days. Den Star-Mitarbeitern Freiraum für fachliche und persönliche Entwicklung anzubieten, legt Potenziale frei und steigert die Motivation.

Im Rahmen unserer Kulturarbeit gehört zum Beispiel ein Feedbacktraining für jeden Mitarbeiter der Star Finanz zur „Star-Grundausbildung“.

Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH
Grüner Deich 15
200697 Hamburg

Branche
IT/Softwareentwicklung

Beschäftigte
Mitarbeiter: 230
Durchschnittsalter: 40 Jahre

Ansprechpartner
Dana Gielnik
E-mail

Website
www.starfinanz.de

Blog
https://blog.starfinanz.de

Offene Stellen
JOBS@STARFINANZ

Was uns wichtig ist

Jeder einzelne „Star“ ist eingeladen, innerhalb des fachlichen Rahmens und entlang der individuellen Interessen, weitere Angebote zu identifizieren und wahrzunehmen. Von dieser Möglichkeit haben in der Vergangenheit bereits viele Mitarbeiter Gebrauch gemacht.

Was unsere Mitarbeiter sagen

Weitere Interviews mit den „Stars“

Warum Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten

„Weil die Themen spannend und abwechslungsreich sind, die Arbeitsatmosphäre toll ist und man die Möglichkeit hat, tatsächlich mitzugestalten. Die Meinung des Einzelnen zählt – unabhängig von Alter oder Position. Ich zumindest habe das Gefühl, dass man auf Augenhöhe miteinander spricht und ernst genommen wird.“

ThomasSocial Media Manager

„Die Star Finanz bietet mir einen schönen, modernen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben, netten Kollegen und Kolleginnen, guten Sozialleistungen und Vertrauensarbeitszeit, so dass ich trotz Vollzeitjob Familie und Job unter einen Hut bringen kann. Wir duzen uns bis zur Geschäftsführung und ich mag den freundlichen, offenen Umgang und die vertrauensvolle Zusammenarbeit.“

BirgitPesonalreferentin

„Die familiäre Atmosphäre hier ist super. Schon bei meinem Vorstellungsgespräch 2007 ist mir das aufgefallen: Es sollte eine Stunde lang gehen und davon haben wir eine dreiviertel Stunde lang privat gesprochen, obwohl ich die Kollegen ja gar nicht kannte.

Optimal finde ich hier auch die flachen Hierarchien. Man hat sehr viele Freiräume und arbeitet auf Vertrauensbasis. Jeder wird hier gut aufgenommen.“

ErdoganSenior Account Manager

Wie es unserem Unternehmen nützt

Wir fördern die Never-Stop-Learning Kultur innerhalb der Star Finanz, weil wir daran glauben, dass unser Wissen von heute Morgen schon veraltet ist.