Durch Corona-bedingtes Arbeiten von Zuhause und dem Meistern von neuen Herausforderungen heißt es bei vielen Firmen: zurück in den Büroalltag - ganz oder teilweise.
Wurde noch Anfang der Pandemie ein schnelles Umgewöhnen in eine neue Form der Arbeit von den Mitarbeiter*innen und Führungskräften erwartet, gilt es nun der Herausforderung des schrittweisen Zurückkehrens zu begegnen. Mitarbeiter, Kollegen und Führung sind gefordert sich wieder in die Organisation einzufinden. Erkenntnisse der im Juli 2020 veröffentlichten DAK Studie zufolge, wollen Mitarbeiter*innen die Flexibilität, die das Homeoffice ihnen bot, beibehalten. Gleichzeitig freuen sich viele darauf den fehlenden sozialen Kontakt mit Kollegen und Kolleginnen wieder aufnehmen zu können.