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Rückkehrkultur mit Feelgood Faktor

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Rückkehrkultur mit Feelgood Faktor - Wie kann eine gute Rückkehr vom Homeoffice ins Büro gelingen?

Durch Corona-bedingtes Arbeiten von Zuhause und dem Meistern von neuen Herausforderungen heißt es bei vielen Firmen: zurück in den Büroalltag  - ganz oder teilweise.

Wurde noch Anfang der Pandemie ein schnelles Umgewöhnen in eine neue Form der Arbeit von den Mitarbeiter*innen und Führungskräften erwartet, gilt es nun der Herausforderung des schrittweisen Zurückkehrens zu begegnen. Mitarbeiter, Kollegen und Führung sind gefordert sich wieder in die Organisation einzufinden. Erkenntnisse der im Juli 2020 veröffentlichten DAK Studie zufolge, wollen Mitarbeiter*innen die Flexibilität, die das Homeoffice ihnen bot, beibehalten. Gleichzeitig freuen sich viele darauf den fehlenden sozialen Kontakt mit Kollegen und Kolleginnen wieder aufnehmen zu können.

In dem 2-tägigen Kurs werden die Teilnehmer*innen lernen, Unternehmen darin zu unterstützen Mitarbeiter*innen wertschätzend zurück in ihr ursprüngliches  Arbeitsumfeld zu begleiten und die im Homeoffice neu gewonnen Erfahrungen zu integrieren. Gelingt ein guter Wiedereinstieg nach langer Zeit des Arbeitens fern des Unternehmens, dient das dem Aufbau einer wertschätzenden Rückkehrkultur und stärkt das Gefühl des Mitgestaltens-können. Davon profitieren beide Seiten: Mensch und Organisation.

Ihre Ansprechpartnerin

monika

MONIKA KRAUS-WILDEGGER
CEO & Gründerin


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SAVE & FEELGOOD

Unsere Hybrid-Kurse vereinen das Beste aus beiden Welten, analog und digital. Inspirierende Arbeits-Atmosphäre mit kleiner Gruppe vor Ort und optional  direkt live übertragen zu den Teilnehmer*innen im Home Office. Die Remote live-Teilnahme bieten wir auf Wunsch an.

Inhalte
  • Ganzheitliches Verständnis des Wiedereinstiegs als Teil einer Feelgoodkultur
  • Impulse, was es bei der Rückkehr zu beachten gilt
  • Die Rolle des/der Feelgoodmanager*in als Gestalter*in beim Wiedereinstieg
  • Erarbeiten von Mitgestaltungsoptionen, wie Rückkehrkultur in die Praxis umgesetzt werden kann.

Schon gewusst?
Für Teams bieten wir Inhouse-Trainings an!

Hard Facts
Kursdauer2 Tage
TrainerGOODplace® Trainerin Ricarda Sick
AbschlußTeilnahmebestätigung
LeistungenKursteilnahme, Lernmaterialien inkl. Foto-Dokumentation und Feelgood- Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Kuchen)
OrtHamburg
Kurszeiten
jeweils 9.30 – ca. 16.30 - 17.00 Uhr
Teilnehmermax. 15
Investment1590,00 EUR zzgl. MWSt.
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Zielgruppe

Das Training richtet sich an Personal- und Organisationsentwickler*innen, Kommunikationsmanager*innen, Führungskräfte, Verantwortliche für Unternehmenskultur, Office Managerinnen und Referent*innen der Geschäftsführung, die Sicherheit hinsichtlich Relevanz und Akzeptanz des Themas gewinnen wollen.

Warum GOODplace?

Die GOODplace Academy bietet ein vielfältiges und immer aktuell an der Praxis orientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm und gibt fundierte Antworten auf Ihre Fragen. Sie werden von GOODplace® Trainer betreut, DIE EXPERTEN für Feelgood Management und Human Work.

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Welche Hotels werden empfohlen?

Falls Sie gerne in Laufnähe (5 - 20 min.) zur Schulungslocation in Hamburg wohnen, empfehlen wir folgende Hotels:

25hours Hotel Hamburg Hafencity
https://www.25hours-hotels.com/hotels/hamburg/hafencity

Hotel Scandic:
https://www.scandichotels.de/hamburg
Mit dem Buchungscode D000037875 erhalten Sie Spezialkonditionen.

Rubi Lotti:
https://www.ruby-hotels.com/hotels-destinations/hamburg/ruby-lotti

Motel One am Michel:
http://www.motel-one.com/de/hotels/hamburg/hotel-hamburg-am-michel/

Frauenhotel Hanseatin:
http://www.hotel-hanseatin.de/

Monika Kraus-Wildegger

FEELGOOD MANAGEMENT

Mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen

Zum Buch und Reinlesen

So arbeiten wir. Feelgood Ausbildungsimpressionen.