Unternehmen folgen zunehmend dem Trend, gezielt um weiblich Fachkräfte zu werben. Knapp 100 Aussteller – darunter accenture, adidas, BASF, Bayer, GE, Siemens oder ThyssenKrupp – präsentieren sich am 8. Juni auf der women&work, Deutschlands größtem Karriere-Event für Frauen, und stehen für alle Fragen rund um Jobeinstieg und -wechsel, Wiedereinstieg oder den Weg nach oben zur Verfügung.
Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Fachfrau, Wiedereinsteigerin, Führungskraft oder einfach nur ambitioniert – die Messe bietet die Chance zahlreiche namhafte Unternehmen zu treffen, die gekommen sind, um die bislang eher unentdeckten Talent-Schätze, weibliche gut ausgebildete Fachkräfte, zu werben.
Schwerpunkt der diesjährigen women&work ist das Thema „Future Management“. „Der Standort Deutschland ist bekannt für Innovation und Fortschritt. Damit Unternehmen innovativ und zukunftsfähig bleiben, gilt es zukünftig, das gesamte Innovationspotenzial einer Gesellschaft zu aktivieren. Und das ist zur Hälfte weiblich“, sagt Melanie Vogel, Initiatorin und Veranstalterin der women&work. „Im Fokus von vielen Diskussionen und Vorträgen stehen daher die Themen Innovation und Zukunft der Arbeit.“
Die Messe ist ideal zum Netzwerken, Weiterbilden und Tuchfühlung aufnehmen mit Unternehmen, die meinen attraktiv für Frauen zu sein.
Unser Tipp: nicht zögern, hingehen!
Der Messebesuch ist kostenfrei!