Der GOODplace Blog: GOODplace Praxis

Wenn der Mensch im Unternehmen im Mittelpunkt steht, fühlt sich das richtig gut für Mitarbeiter und Kunden an. Welchen Beitrag die GOODplace Company [...] Mehr →

Warum ist eine Willkommenskultur für neue Mitarbeiter so wichtig? Warum ist Mitarbeiterbindung für Unternehmen ein Top Thema? Dana Gielnik, [...] Mehr →

Warum der Star Finanz ihre Never-Stop-Learning Kultur so wichtig ist und wie sie gelebt wird ... Mehr →

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Wertschätzung und ein gutes Miteinander macht die Sparwelt Culture aus. Wie Mitarbeiter die Willkommenskultur bei Sparwelt erleben. Mehr →

Ihr wünscht Euch immer wieder von uns: Mehr Infos aus der Praxis und ihren Menschen. Diesmal folgt die eigene persönliche Geschichte von Dana Gielnik, eine [...] Mehr →

In der Hamburger Digitalagentur Ministry wird vieles anders gemacht. So arbeitet die Agentur mit einer Struktur, die sich von "üblichen" Ansätzen stark [...] Mehr →

Interview mit Magdalena Bethge - Feelgood Managerin:Wie bist Du Feelgood Managerin geworden?Seit Juli 2011 arbeite ich bei Jimdo als Feelgood [...] Mehr →

Am Anfang stand der Gedanke: "Das ist toll – aber wie kriegen wir das bei uns geregelt?". Für eine Kommunikationsagentur, die über 40 Leute zählt und in [...] Mehr →